Comment devenir un leader intrépide

– 5 avril 

Une récapitulation du forum sur le leadership des femmes, présenté par la chambre de commerce du comté régional de Dakota

Nous avons eu l’honneur d’assister au  9ème forum sur le leadership des femmes, présenté par la chambre de commerce du comté régional de Dakota, ou plus de 200 femmes, hommes se sont réunis pour dynamiser, éduquer, et autonomiser les femmes. Ce fut une période d’inspiration, de réseautage et d’encouragement pour chaque femme à devenir un leader. Le fait est simple: chaque femme peut être un leader et son propre agent de changement. Alors, qu’est ce qui définit un leader? Est-ce une personne qui dirige un groupe de gens? Une femme au foyer? Un propriétaire d’une petite entreprise? Cette conférence nous a rappelé qu’une femme peut être un leader sans tenir compte de son titre. Nous avons eu la chance d’avoir Nancy M. Dahl comme notre conférencière principale, qui a encouragée chaque femme dans la salle à s’efforcer pour une vie pleinement intégrée, plutôt que d’une vie équilibrée.

Ci-dessous sont les points clés soulevés lors du forum qui se sont démarqués comme des conseils réalisables.

DÉVELOPPEZ VOTRE COMMUNAUTÉ

Créez des liens professionnels authentiques au-delà de la page LinkedIn
  • Lorsque vous établissez des connections authentiques, vous ne connaissez pas seulement leur titre, vous connaissez leur histoire
  • Donnez vous le défi de faire des nouvelles connections face à face, en prenant un café, et faites d’elle une connection authentique
  • Connectez avec des gens provenant de diverses industrie; utilisez la passion qu’ils ont dans leur industrie pour alimenter la passion dans la votre
Priorisez vos relations à la maison
  • Donnez l’exemple en passant de beaux moments avec votre famille et amis
  • En tant que leader, soutenez ce que vos collègues et employés cherchent à accomplir dans leur vie personnelle
  • Soyez conscient en remplissant votre calendrier, assurez vous de prioriser ce qui est important pour vous et votre famille tout en étant conscient de gérer votre stress
Passez le relai dans votre communauté
  • Trouvez un organisme pour faire du bénévolat qui vous passionne
  • Mettez vos intérêts sur LinkedIn; les gens communiqueront avec vous en raison de vos intérêts semblable a les leurs et vous connaîtront de plus proche
  • Incarnez le leadership dévoué partout ou vous allez, que ce soit avec vos employés, vos collègues où les gens derrières vous en file

SOYEZ COURAGEUSES

Ne laissez pas la peur “F.E.A.R” affecter votre leadership

Ce puissant acronyme a été partagé avec nous, nous encourageant tous à mener sans crainte d’échec

Fausses

Evidences

Apparaissent

Réelles

  • Souvenez vous que les échecs font partis de votre succès car ils vous aident à apprendre
  • Menez avec passion plutôt que peur, n’ayez jamais peur d’échouer
  • Faites votre propre chemin plutôt que de suivre dans les pas de quelqu’un d’autre et soyez courageuses  
Soyez le leader que vous souhaitez avoir
  • Soyez un leader visionnaire, capable de voir la vision sans laisser le budget affecter le rêve
  • Encouragez la critique constructive, à être donnée et reçue avec respect
  • Ayez du coeur pour ceux que vous dirigez et soyez accessible
Dirigez avec un plan flexible
  • Donnez le ton que vous voulez voir dans votre organisation
  • N’oubliez pas qu
  • Dirigez avec un plan sachant qu’il peut y avoir des changements imprévisibles à venir.

SUIVEZ VOTRE PASSION

Trouvez votre passion et faites-le
  • L’intention compte: Où pouvez-vous faire votre meilleur travail?
  • Trouvez ce qui vous rend génial et allez en faire partie
  • Si vous êtes chanceux, le travail ne sera pas tellement comme du travail.
Créez votre énoncé de mission
  • N’oubliez pas que vous êtes plus qu’un titre d’emploi et plus que les résultats d’une évaluation de la personnalité de Myers-Briggs
  • Pratiquez ce que vous écririez sur votre badge pour expliquer qui vous êtes
  • Créez un énoncé de mission pour tous les domaines de votre vie
Ne jamais arrêter d’apprendre
  • La vie est d’essayer de nouvelles choses et de commencer de nouvelles choses
  • Vous pouvez lire sur n’importe quoi mais ce n’est que lorsque nous faisons quelque chose de nouveau que nous apprenons vraiement
  • Débrifez toujours après une expérience en vous posant les questions suivantes:
    • Qu’est-ce qui vous rend fier? Qu’as-tu appris?
    • puis, que pourriez-vous optimiser?
    • De quoi avez-vous besoin ensuite?

Finalement, cela nous a été rappelé: la plus grande superpuissance est d’être vous même. Il n’est jamais trop tard pour commencer à faire ce que tu aimes. Faites ce qui vous apporte la joie. En tant que femmes, nous devons nous rassembler pour renforcer les unes les autres dans la communauté afin d’encourager l’établissement de relations authentiques au niveau personnel et professionnel. Une fois que cela devient une routine, nous deviendrons de vrais leaders.